Graphics占据着95%的市场，高端复杂的芯片设计更是依赖这三个巨头，数据显示易经彩，他们的人员总数是国内全部EDA从业人员的一百倍，那么中国的EDA方面存在哪些问题呢，是单纯的技术，还是人才，又或者两者都缺？

　　EDA一直牵动着国内芯片行业的心，2020年第23届中国集成电路制造年会上，公布了国内十大EDA软件公司及人员规模排行榜，如下：

　　此外，还有一家：杭州行芯，主要的软件是电压降分析及电磁场分析工具，大约有10人左右。

　　（备注：济南概伦与北京博达微已经于2019年合并，对外统称概伦电子，公司声称总人数达到200人。）

　　国内所有公司加在一起，从事EDA工作的人员不到1500人，与国外大型EDA企业公司拥有上万人相比，差距显而易见。这里值得注意的是，我国所有EDA公司的研发人员不到1500人。

　　华大九天成立于2009年，在EDA领域中具有较长的发展历史，在国内同行业算是拥有较大的发展规模的企业，员工在600人左右，除去一些行政管理人员，研发人员不到500人。

　　整个芯片制造过程，需要EDA的环节很多，通常有四大类EDA工具，咱们先来看下发展历程（如图）。

　　二是是工艺仿真，开发一个工艺必须要先通过软件来进行仿真，确定一些参数、配方之后，在开始制造；

　　三是与设计接口，EDA工艺实际上主要为设计服务，通过提供PDK，库以及IP，这些都需要EDA的工具来支持；

　　四是生产过程中的良率分析，以及如何提升良率等问题。在设计端和制造端的结合过程中，想要提高良率也需要一些相关的工具来进行相关的良率分析等。

　　很遗憾，国内这方面做的效果都不是太好，国内大部分都面向制造环节，在封测领域较弱，在EDA市场市占率目前只有15%左右，与国外巨头相比，差距很大。

　　工欲善其事必先利其器，中国集成电路与国外先进水平的差距需要弥补易经彩，而弥补差距需要工具，只有解决了芯片设计方法学上的难题，才有资格和实力去追赶。

　　1、在模拟电路方面，有全流程的工具，在仿真工具领域发展不错，还获得不少国际友商的认可，有部分国外友商还把华大九天在这方面的成绩作为目标。

　　2、在数字电路方面，华大九天主要在后面做优化，以及数字电路的物理验证，布局布线、正在努力补全

　　和封测这一块，这块偏弱。4、全球目前只有华大九天专注于平台显示领域这个领域，这主要与国内的产业有关联，可打造完整的产业闭环。

　　只有产业内一起携手共进，通过补短板加长板，共同把我国集成电路产业，尤其一些关键的重要的环节能够把它做好做全，才能真正解决我国

　　据2019年前后水木社区@edaeda爆料:“目前，全球EDA从业人数大约在4万人上下，而国内的EDA从业人员，大约不到500人，是全球EDA人数的百分之一左右。”

　　虽然中国的Fabless, Foundry产业与国际领先水平相比还有一定差距，但是，国内的Fabless, Foundry在本领域内的人员数目和总产值，均达到了全球10%以上的水平，远远超过国产EDA在本领域内只有1%的水平。国际上一个EDA人员的平均产值是20万美元左右。如果要提升国内EDA产业的总产值，首先需要做到把国内EDA人员数目快速从500人提高到5000人以上。

　　华大九天刘伟平认为缺人背后的主要原因是投入不足 。他算了一下，近十年时间 ，华大九天总投入不到5亿人民币 ， 而“全球最大的EDA公司一个月投入就是5亿， 一年投入11亿美元 ， 差距确实很大 。”

　　Foundry领域，要快速提升从业人员规模相对容易，因为只要投资建一个大的Foundry厂，资金达到几十亿，上百亿的规模，一般都会吸引大批从业人员加入，规模容易快速增长。这也是最近5年来，为什么国内Foundry厂数目快速扩张的原因。它的好处是：容易在短期内见效，人员数目和产值数字都容易快速增长。

　　但是，在EDA领域，短期内的大额投资是没有作用的，因为EDA不需要大量的厂房和设备，如果给EDA企业几十亿、上百亿，企业反而不知道该如何用这笔资金进行规模扩充。

　　同理，EDA的人员数目增加，也不是短期内可以快速达到的，因为EDA的研发人员与其它领域的研发人员不太一样，它的培养周期和成长周期较长。

　　1.高校课题研究阶段：打下良好的理论基础，并且理解EDA创新思维的重要性。这个阶段需要4到5年。

　　2.企业初步的实用化开发阶段：利用高校学到的理论基础，开发实用化的EDA软件，了解EDA领域内

　　界的真实需求，掌握工业界开发技能。这个阶段需要2到3年。3.项目的挫败和反思阶段：EDA领域开发一个项目一次性成功是一个小概率事件，往往开发一个项目会经历失败的痛苦。所谓失败，不是指项目没有做出来，而是指项目开发出来后，项目的效果没有达到预期的指标，在工业界没有竞争力。这时，开发人员需要反思：失败的原因在哪里，该如何提升自己的技能和水平，以满足EDA对研发人员的高标准要求。这个阶段需要2到3年。

　　4.在实践中提升阶段：EDA从业人员经历了前期的反思和总结后，逐步理解了EDA领域内

　　和技术的关键点，在后续的项目开发中不断提升自己的水平和技能。其中第4阶段是一个偶然性比较大的阶段，即使经历了前期3个阶段的磨练，也不一定能做出一个成功的产品来。国内之所以有很多人不愿意加入EDA领域，主要原因就是：我即使付出了10年以上的努力，也不一定能够做出成功的产品，自己在职业生涯成功的概率较低，风险较大。

　　从以上分析可以看到，培养一个EDA研发人员大约需要10年左右的时间，短期内靠大幅投资来提升人员规模是比较困难的。我们只能是：耐心培养，逐步提高。如果每年国内EDA人员数目可以提高20%的比例，则20年后大约 EDA人员的数目可以达到4000人左右的规模，初步达到国际EDA人员总数的10%左右，可以在国际EDA领域内占据一席之地。

　　近年来中国在集成电路领域通过不断努力。在设计、制造和封测三个环节都取得了一定成绩。但具体到各个环节深入下去的时候就会发现，问题很严重，与国外差距很大。如今业内人士认为，就算

　　突破了，在EDA如果不能突破的话，依旧会出现芯片制造的难题。国外EDA公司长期坐拥稳定的市场占有率，且技术也在不断地更新和迭代。国产EDA公司在追赶的道路上，需要付出更多的努力，这是一场持久的战役，需要保证长期的研发投入和更多的技术积累，以及建立好人才培养机制。责任编辑：YYX

　　文章出处：【微信号：WW_CGQJS，微信公众号：传感器技术】欢迎添加关注！文章转载请注明出处。

　　，聚焦核心功能，覆盖原理图设计全流程，功能设计更智能化，界面操作更人性化，让硬件工程师使用得更愉悦、顺畅。为昕科技旨在通过

　　巨头Synopsys（新思科技）以350亿美元收购Ansys之后，全球半导体产业再次迎来重磅并购。日本芯片制造商瑞萨电子近日宣布，将以约59亿美元的价格收购澳大利亚

　　、接口IP较吸金 /

　　工具研发方面，面临着如Synopsys、Cadence和Mentor等国际

　　工具介绍 /

　　提供商新思科技（Synopsys）近日宣布，将以350亿美元的现金和股票收购工业

　　Ansys。这一交易预计将在2025年上半年完成，但需要获得股东和监管部门的批准。

　　是Electronic design automation的缩写，中文名称是电子设计自动化，是指通过设计

　　如何发展？思尔芯这样看！ /

　　（Siemens Digital Industries Software）近日宣布，它已完成对Insight

　　电路可靠性是ic设计快速增长的市场。西门子的calibre perc是可靠性验证

　　的技术有助于识别和解决潜在的电路信任问题，从而帮助设计工程师进行成功的芯片设计。

　　的极坐标设计LED圆形板的过程详细描述出来，与同行共同学习和适用嘉立创

　　如何布局圆形LED灯板 /

　　设计芯片。 去年8月时，美国商务部针对先进半导体和燃气涡轮发动机生产技术发布了新禁令,其中就包括：“GAAFET结构集成电路所必需的

　　企业有哪些 /

　　6月11日，由开放原子开源基金会主办，openDACS工作委员会承办，深圳市华秋电子技术有限

　　越来越大，制造工艺越来越复杂，设计师依靠手工难以完成相关工作，必须依靠

　　研究报告 /

　　【Vision Board创客营连载体验】RA8D1 Vision Board初体验